Coaching indywidualny i grupowy

Coaching to metoda doskonalenia i rozwijania umiejętności poprzez określenie celów i ich osiąganie w oparciu o dostępne zasoby. Klient w procesie coachingowym określa cele, identyfikuje potencjalne przeszkody, opracowuje strategię osiągnięcia celu z wykorzystaniem dostępnych możliwości i swojego potencjału. Coaching to również proces pomagający wdrażać i usprawniać zmiany z wykorzystaniem odpowiednich narzędzi. Celem coachingu jest świadoma zmiana. Rozwój Państwa przedsiębiorstwa wyrazi się w działaniach, które podejmą osoby uczestniczące w procesie. Będzie on zauważalny w zmianie strategii postępowania podwładnych, dzięki wprowadzaniu w życie wygenerowanych przez nich wniosków.

Członkiem naszego zespołu jest certyfikowany coach z akredytacją  Międzynarodowej Federacji Coachingu, co daje Państwu gwarancję przebiegu procesu coachingowego w zgodzie z najwyższymi standardami etyki i profesjonalizmu.

Szkolenia kompetencji „miękkich“

Szkolenia przeprowadzane przez nasz zespół kładą duży nacisk na interakcję i pełne zaangażowanie uczestników. Warsztaty przez nas prowadzone służą nie tylko poszerzeniu wiedzy i doskonaleniu określonych umiejętności, ale dają również przestrzeń do wymiany doświadczeń i wspólnego poszukiwania odpowiedzi na najistotniejsze kwestie dotyczące funkcjonowania Państwa firmy.

Badania pokazują, że tzw. kompetencje „miękkie“, a więc te związane z umiejętnościami społecznymi, mają kluczowe znaczenie w odniesieniu sukcesu zawodowego. Oraz, iż sukces zawodowy pracownika przekłada się silnie na sukcesy całego przedsiębiorstwa.

Przykładowe tematy szkoleń związanych z rozwojem grupy:

  • Trening doskonalenia umiejętności menedżerskich
  • Efektywne zarządzanie zespołem
  • Motywowanie i budowanie zespołu
  • Zarządzanie konfliktem 
  • Negocjacje i mediacje w biznesie
  • Zarządzanie pokoleniami
  • Adaptacja do wdrożenia zmian
  • Psychologia w zarządzaniu

Przykładowe tematy szkoleń związanych z rozwojem jednostki:

  • Komunikacja interpersonalna i trening asertywności
  • Autoprezentacja i budowanie wizerunku
  • Trening rozwoju osobistego
  • Inteligencja emocjonalna w pracy
  • Zarządzanie stresem
  • Zarządzanie czasem i organizacja pracy
  • Budowanie zaangażowania
  • Neuroprzywództwo

Szanowni Państwo, w ramach naszego serwisu stosujemy pliki cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji w Polityce Prywatności.

Akceptuję pliki cookies